Une performance industrielle responsable
Nous intégrons la RSE à tous les niveaux de notre activité pour concilier performance industrielle, respect de l’environnement, qualité de vie au travail et ancrage territorial.
Notre vision
Créateurs de fermetures qui s’ouvrent sur l’avenir.
Nos valeurs
Qualité, Proximité, Réactivité, Adaptabilité, Solidarité
Nous plaçons l’économie circulaire au cœur de notre démarche, avec trois objectifs majeurs
Réduire notre impact environnemental au maximum
Concevoir des solutions durables
Préserver les ressources
1ère étape du cycle
Aluminium recyclé à
- L’aluminium peut être recyclé à l’infini sans perdre ses propriétés
- L’aluminium recyclé consomme 95% d’énergie en moins que son équivalent non recyclé
- L’aluminium recyclé permet de diminuer les émissions de C02 à hauteur de 95% par rapport à son équivalent vierge
PVC recyclé à
- Pour rappel, le PVC est constitué à 57 % de sel d’origine minérale et de 43% de polyéthylène
- Le PVC peut être recyclé jusqu’à 7 fois sans perdre ses propriétés
- Le PVC recyclé consomme 90% d’énergie en moins que son équivalent vierge
- Le PVC recyclé permet de diminuer les émissions de C02 équivalent à hauteur de 94% par rapport à son équivalent vierge
2ème étape du cycle
Réduction de déchets 2023 -> 2025
- 100 % des chutes générées de PVC sont triées, broyées puis recyclées
- 100% des chutes d’aluminium sont triées et recyclées
- Mise en place de bennes spécifiques pour le tri 9 flux depuis 2024 pour la revalorisation (cartons, papiers, films étirables, bois, aluminium, PVC, DIB, cartouches silicones et menuiserie en fin de vie)
3ème étape du cycle
- 100% des menuiseries et vitrages de fin de vie (PVC, fer, bois) sont valorisés par nos partenaires en boucle fermée à 80%, dans une logique d’économie circulaire
- De manière ponctuelle, nous parvenons à revendre en seconde main les produits déposés auprès de professionnels ou particuliers (exemple : volets et persiennes en bois, menuiseries PVC, planches de coffrage, panneaux isolants)
Nos 4 axes RSE & 14 enjeux stratégiques
La gouvernance
1.Démarche RSE collaborative
2.Qualité et satisfaction client
3.Ethique des affaires
L’environnement
4.Ecoconception et achat responsable
5.Economie circulaire et gestion des déchets
6.Gestion de l’énergie
7.Mobilité
8. Empreinte carbone
Social
9.Culture d’entreprise et bien être au travail
10.Santé et sécurité au travail
11.Plan de formation
L’ancrage territorial
12.Impact territorial social
13.Partenarial (association, ESS)
14.Entreprise locale
Une gouvernance collaborative et participative
Cette gouvernance collaborative favorise l’appropriation collective des engagements, à tous les niveaux de l’entreprise. Notre démarche RSE repose sur une organisation interne structurée, animée par deux instances complémentaires
REPIL (Réseau Pilote RSE)
10 membres représentatifs de tous les services : administratif, RH, production, extrusion, logistique, pose…
Réunions bimensuelles pour piloter et proposer des actions concrètes
COPIL (Comité de pilotage RSE)
Analyse d’indicateurs RH et RSE chaque trimestre.
2 à 3 revues de direction dédiées à la RSE chaque année
Validation des propositions du REPIL
